DIGIdialogue #3: Generationendialog und digitale Transformation
Unternehmen, die laufend die digitale Transformation in ihre Geschäftsmodelle integrieren, haben enorme Vorteile. Jederzeit - doch aktuell besonders. Wir gehen automatisch davon aus, dass Unternehmen, die in der Vergangenheit konsequent digitalisiert haben, sich rasch an die veränderte Arbeitswelt anpassen und schneller wieder arbeitsfähig sind. Stimmt das?
Dirk Apel, Roger Roth und Armin Ziesemer gehen mit dir in der dritten Ausgabe von DIGIdialogue diesen Fragen nach:
- Wie unterstützt Generationendialog eine nachhaltige Organisationsentwicklung?
- Was brauchen die Generationen Y und Z, um sich zu Organisationen zugehörig zu fühlen?
- Was schafft organisationale Rahmenbedingungen für heutige demographische Herausforderungen?
- Und: Welche Anforderungen stellen kulturelle, wertebezogene Prägungen an die Arbeitswelt in einer VUKA-Welt?
DIGIdialogue ist ein ungezwungenes Format, das die Partizipation fördert. In jeder Ausgabe werden aktuelle Themen rund um die Digitalisierung, Organisation und Gesellschaft diskutiert. Der Dialog ist offen und auf einen ko-kreativen Dialog ausgelegt. Nach zwei sinnreichen und nutzenstiftenden Ausgaben freuen wir uns auf die Resonanz, die entsteht und auf weitere Dialogpartner. Die Dialogpartner sprechen frei und ohne Skript.
Falls Sie den spannende Dialog verpasst haben, können Sie ihn sich auf Youtube anhören:
DIGIdialogue 3 - Generationendialog und digitale Transformation
Über Armin Ziesemer
Armin Ziesemer fokussiert in der Organisationsentwicklung auf die Beziehungsgestaltung. Sei es in Digitalisierungsprojekten oder Führungssituationen: Das von ihm gegründete Unternehmen Synop-Sys trägt dazu bei, beziehungsbezogene Fragestellungen in organisationalen oder persönlichen Belangen zu klären.
Der Betriebsökonom und zertifizierte Märchenerzähler für Erwachsene lebt authentische, lebensnahe Kommunikation. Es ist ihm ein Anliegen, Organisationen und Menschen in der digitalen Transformation hin zu einer gesundheitsförderlichen Kultur zu begleiten. Dabei baut er auf die Transaktionsanalyse – einer psychologischen Theorie und Methode.
Über Roger Roth
Roger Roth leitet das ITS Industrie- und Technozentrum Schaffhausen und ist seit über 15 Jahren aktiv in den Bereichen Technologievermittlung, Innovationsförderung und Clusterentwicklung. Sein Herz schlägt sowohl für Technologiethemen – er ist von Haus aus Ingenieur – wie auch für Zukunftsthemen und das Entrepreneurship. Er verfügt über ein grosses Netzwerk zu Unternehmen, Hochschulen, Intermediären und Behörden sowohl innerhalb der Region Schaffhausen wie auch national.
Über Dirk Apel
Dirk Apel ist Informatiker durch und durch. Seit knapp 30 Jahren ist er als Projektleiter, Berater, Teamleiter und Gründer in der Informatik unterschiedlichster Branchen aktiv. Dabei hat er alle möglichen Trends und Hypes kommen und gehen sehen. Bereits 1992 war er für das Projekt weltweites Non-Conformance Reporting der ABB Kraftwerke AG verantwortlich – ein Projekt welches heute als erfolgreiche Digitalisierung bezeichnet werden würde. Über die Jahre hat er einige strategische Grossprojekte für Unternehmen wie die AMAG oder die Migros begleitet.
Als Mitgründer und Geschäftsführer der Batix Schweiz AG ist Dirk Apel heute als Netzwerker, Speaker, Coach und Umsetzer in Digitalisierungsprojekten aktiv.